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Yiwu Shining Crystal Import & Export Co., Ltd.

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20170416-20170428 Visita la fabbrica del nostro cliente in India con due maestri per addestrare i propri lavoratori

Al grazioso invito di Narendra Kumar, titolare di Blue Crystal 3D Engrave Pvt. Ltd. Da 20170416 a 20170428, tre di noi (me e due maestri) sono andati in India per addestrare i loro lavoratori. Essi operano per anni da una fabbrica a Bangalore, in India e vogliono migliorare l'efficienza dei loro lavoratori per espandere la propria attività in Inida e altri paesi.


Dopo l'arrivo abbiamo trovato che dispongono di tutte le macchine e materiali necessari (macinatrici, macchine per lucidare, tagliatrici, foratrici per fori, macchine per scavo, macchine per sabbiatura, macchine per incisione a laser 3D, materiali in cristallo di k9 A, Sabbie, mole, carta sabbia, panno lucidante, polvere di lucidatura, ecc.) Per una linea produttiva di regali in cristallo.


Ma i loro lavoratori non sapevano come usare i loro prodotti.10 i lavoratori possono fare solo 100 pezzi di prodotti finiti ogni giorno. Nella nostra fabbrica in Cina, almeno 2000 pezzi di cristalli.


Così abbiamo discusso un piano con i due maestri e il proprietario per aiutare a migliorare il loro lavoro.


Innanzitutto, abbiamo chiesto al proprietario di spiegare i loro lavoratori (non sapevano inglese) circa il piano. Abbiamo chiesto di nominare due lavoratori per imparare a fare la macinazione più efficace, due lavoratori per imparare a lucidare, due lavoratori per il taglio , Due operai per foratura e scavo, due lavoratori per sabbiatura e pulitura. Due lavoratori per l'incisione laser, ecc.). Quando si allenano, impareranno l'uno dall'altro.


In secondo luogo, nei primi due giorni, un maestro prese due maestri per fare la macinazione e un altro maestro prese due maestri sulla lucidatura. Due giorni dopo, i lavoratori continuano ad apprendere durante il nostro soggiorno.


Secondo due giorni, un maestro è stato addestrato sul taglio, un maestro per la foratura e l'incavo. Terzo due giorni, uno per la sabbiatura e uno per la pulizia, ho imparato i lavoratori per l'incisione a laser 3D, cos che abbiamo fatto per anni.


Dopo 10 giorni di allenamento, tutti i lavoratori possono lavorare più velocemente di prima, almeno 5 volte. Ad esempio, 5 lavoratori possono solo pulire 55 pezzi di trofei di cristallo sabbiatura prima di addestrare, ma nella nostra fabbrica, 1 lavoratore può finire entro 2 ore. Cos non sapevano di metterli nell'acqua per primi 15 minuti e poi fare la pulizia.


E dopo l'allenamento, la fabbrica ha risparmiato un sacco di costi. Come il 20% di acqua risparmiata, il 20% di energia risparmiata, il 15% di sabbia e polvere di polvere salvato. E sanno come tagliare per salvare materie prime di cristallo K9, ecc.


L'India è un grande mercato. Cristallo blu 3D incisione Pvt. Ltd è l'unica fabbrica di cristalli artigianali in India e ha 6 venditori e 5 designer e 55 lavoratori, dovrebbe essere il produttore più competitivo in India, ma a causa della scarsa efficienza, non sono in grado di scegliere i grandi ordini. Ci hanno sempre chiesto di produrre i loro ordini di grande quantità. Ma importato dalla Cina, ci vorrà tempo durante la consegna, quindi non possono ottenere gli ordini di rush in India.


Ora tutto cambia, può scegliere qualsiasi ordine in India e produrli nella propria fabbrica. Tutta la nostra fabbrica deve solo acquistare tutti i materiali per loro. Siamo partner e vorremmo crescere meglio e meglio con i nostri clienti.


E durante il nostro soggiorno, uno staff femminile ha il suo venticinquesimo compleanno, la fabbrica ha prenotato la torta e tutti i lavoratori hanno celebrato insieme il suo compleanno in ufficio. Mi piace questo. Tutti di noi godono il momento dolce.